zavolejte nám

Domluvte si schůzku

Zavolejte nám na telefonní číslo:

ING. Lucie Prokopová
+420 606 119 830


ING. Sylvie Císařová
+420 773 944 919


Nebo nám pošlete zprávu.

Sleva na poplatníka

18. 05. 2026 Autor: Admin LS Counting

Sleva na poplatníka je základní daňová sleva, na kterou má nárok většina zaměstnanců i podnikatelů v Česku. V roce 2026 činí 30 840 Kč ročně a snižuje přímo vypočtenou daň z příjmů.

U zaměstnanců se sleva nejčastěji uplatňuje prostřednictvím dokumentu známého jako růžové prohlášení. Oficiálně jde o „Prohlášení poplatníka daně z příjmů ze závislé činnosti“. Podepisuje se obvykle při nástupu do zaměstnání nebo při změně zaměstnavatele.

Co je růžové prohlášení

Podepsané růžové prohlášení umožňuje zaměstnavateli uplatnit měsíční slevu na poplatníka už během roku. Díky tomu zaměstnanec odvádí nižší zálohy na daň a dostává vyšší čistou mzdu.

Bez podepsaného prohlášení zaměstnavatel slevu neuplatní a daň bývá zbytečně vyšší. Náprava je možná až později v ročním zúčtování nebo v daňovém přiznání.

Kdo může slevu uplatnit

Slevu na poplatníka může využít:

  • zaměstnanec,  
  • OSVČ, 
  • pracující student, 
  • důchodce s příjmy, 
  • zaměstnanec na zkrácený úvazek nebo brigádě. 

Důležité je, že růžové prohlášení lze mít ve stejnou chvíli podepsané pouze u jednoho zaměstnavatele.

Kdy se růžové prohlášení podepisuje

Nejčastěji:

  • při nástupu do zaměstnání, 
  • na začátku nového kalendářního roku, 
  • při změně osobních údajů, 
  • při uplatnění dalších daňových slev nebo zvýhodnění. 

Podepsání lze dnes u mnoha zaměstnavatelů řešit také elektronicky.

Co když prohlášení nepodepíšete

Pokud růžové prohlášení nepodepíšete, zaměstnavatel odvádí daň bez uplatnění základní slevy. To může znamenat nižší čistý příjem během roku. Neznamená to ale automaticky ztrátu nároku. Sleva se může dopočítat zpětně v rámci ročního zúčtování nebo daňového přiznání.

Na co si dát pozor

Častou chybou bývá souběh více zaměstnání. Růžové prohlášení nesmí být současně podepsané u dvou zaměstnavatelů. V takovém případě může vzniknout nedoplatek na dani. Vyplatí se také pravidelně kontrolovat, zda zaměstnavatel eviduje aktuální údaje a správně uplatňuje všechny slevy, na které má zaměstnanec nárok.

Nejste si jistí, jak správně vyplnit růžové prohlášení nebo uplatnit slevu na poplatníka? Neváhejte se na nás obrátit :)